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如何更有策略的选择工作,让自己少奋斗10年?


文章作者:www.dutmba.com 发布时间:2019-09-23 点击:1115



  职场上工作两三年以上的朋友可能都有过这样的感受:感觉 XXX 也没有比我强很多啊,为什么他能赚这么多?

  其实这不是主观感受,而是客观事实:

  很多人在职场上混得不好,并不是因为他笨,因为比他笨同时又混得比他好的人,大有人在。也不是因为他不够努力,因为你会发现比他懒但同时混得比他好的,也大有人在。

  回归问题的本质,其实是选择出现了问题,两个能力相当的人,放在不同的位置上,创造的价值,得到的回报,获得的成长,都会随着时间的推移逐渐拉大,一开始差距并不明显,后来你追都追不上。一连串不好的选择产生的连锁反应,最终会让你跟同水平的人产生巨大差距。

  选择大于努力,今天我们重新理解一下这句话。

  选择和努力,到底哪个更重要?

  其实同样重要,这两个是共同让你牛逼的条件,缺哪一个都不行。那为什么几乎所有人包括我在内,经常说的是选择大于努力,而不是说努力大于选择呢?

  我的看法是,这句话,不是提醒你到底谁比谁更重要,而是提醒你逻辑的先后顺序,即正确选择在前,拼命努力在后,两者同样重要,但有先后顺序。

  正如“正确的做事”和“做正确的事”,这两个都很重要,但一定是有先后顺序的,要先选择正确的事,再正确的去做那件正确的事。你若是选择了错误的事,用再正确的方法去做都没用。

  所以,如果你的选择没做好,你的努力很可能就会被辜负。这就是为什么很多人老是抱怨:为什么我这么努力,还不如XXX?

  其实现实生活中,太多的人都不重视选择,只是在意自己是否足够努力。

  如何做选择?

  选择很重要,但是一门玄学,不过总有一些大的规律是可以作为选择标准,我们只要找到这些规律,并用来持续指导自己的选择,一般就不会差到哪里去,毕竟成功是一连串大概率事件组成的。

  所以,我们这篇的主题就是:如何更有策略的选择工作,让自己少奋斗10年?

  你若是觉得这句话夸张,说明你没有真正享受过选择的复利效应。

  好的选择,是你职业成功的第一前提,我从四个方面跟你分享我的思考:

  2017年,我的表弟高考结束后,填报志愿,我的舅舅打电话让我给一些建议,我说我不太了解孩子的具体情况,我只能给你一些大的选择原则作为建议。

  选专业,选大学,选城市,这三样里,选专业可能是最不重要的,因为一个还没有见过世面的孩子,他连世界有多大、社会有多么复杂还不知道的时候,他很难知道自己真正喜欢什么、能做什么。

  好了,选专业最不重要,那选什么最重要呢?选城市最重要,选学校第二重要。我在一个穷山沟里长大,高考第一年我考了581分,我没去读大学,因为这个分数只能在山东上学,所以我去复读了一年,因为我一心想要去北京读大学,至于读什么大学?都可以。

  大学毕业之后,很多同学选择了回老家发展,因为北京竞争压力实在太大,很多人怕了。而我认为,越是竞争大就越要留下来,因为竞争大说明你在跟一群牛人竞争,这样你才能变成牛人,与虎狼同行者,不会软绵绵如羊。

  选择更大的城市,就是大概率上选择跟这个社会上最牛的一群人同行。这是其一。

  其二就是,城市越大,资源越聚集,也就是相当于你把自己泡在了一个更大的资源池里。城市越大,资源越多,这些资源会把你的能力养大,会把你的格局养大,会把你的努力放大,城市越发发达,你在这里的人生可能性就越大。

  你不要妄想在一个三四线城市,创造很大的奇迹,不是说没有可能,而是说可能性太小,我们都知道——成功是一连串大概率事件组成的。

  举一个最简单的例子,我在北京做新媒体运营,做了不到一年,就拿到很多月薪2万以上的offer。然后曾经有段时间,我也想过回老家山东发展。

  结果我在招聘网站上搜泰安的新媒体相关职位,发现几乎没有这样的工作,偶尔有几个,也是很小的公司,很烂的账号,你看,这其实就跟你的能力就没关系了,因为这条路本身就是死的。

  泰安这样的三线小城,整个移动互联网产业基础设施非常的落后,我想拥抱这个时代都没的抱,这肯定会极大的限制了一个人的发展。

  因此,我认为,第一你要选大城市,年轻人不要贪图什么安逸,没有意义。去资源最集中、机会最多的大城市,去北京、上海、深圳、广州、杭州,最起码让你的职业生涯拥有一些更大的可能性。

  很多人不去大城市的理由一大堆,比如:房价太高了,可能一辈子买不起房;大城市不适合长期生活;没有户口,将来孩子上学是个问题...

  我们去大城市就是因为那里机会多,会有更大的可能性,你为何就这么确定你将来一定买不起大城市的房子,解决不了大城市的户口?

  为什么老是把一项决定看成终身的?你觉得大城市不适合长期居住,可以在大城市待五年再回去啊。

  既然不想长期待在大城市,为什么还要过来待几年?

  咱们说点实在话,比如赚钱买房,我家山东泰安的,正常一个本科生的工资平均在5000/月,一年下来能存款2万多就不错了,小地方工资几年内不会有太大突破,天花板在那呢,8000/平的房子还是很有压力的。

  在北京,正常一个本科生选择好的话,起步就能拿七八千,而且涨的比较快,做两三年拿到1.5万/月以上是很正常的,如果你生活朴素一点,一年存下8万块是没问题的,而且后面还会涨,你努力做5年,存个三四十万,在北京买房子是不可能的,但回老家买房子,你一下就比同龄人轻松太多了。

  再比如,我做新媒体编辑,如果在北京一些媒体大号里待个一两年,再回山东加入一些新媒体公司,是不是发展也会更顺溜。

  不过,大城市是相对的,不来北上广深也没问题,如果你在县,你可以去市,如果你在市,不想出省,你可以去省会城市发展,反正你要不断优化自己的奋斗环境,让自己置身于更大的资源池里。

  当然,很多人因为各种各样的因素,无法离开,没关系,这才是我们说的第一点。

  

  女怕嫁错郎,男怕入错行。其实不管男女,都不要入错行。

  同样的能力、同样的努力,放在不同的行业,你的值钱程度一定是不一样的。

  一个人始终是处在一个组织中、一个环境中,你不可能摆脱这个行业对你潜移默化的影响。

  我有个朋友,2017年秋天加入了一家飞速成长的创业公司,我能明显感受到他过去一年的成长是巨大的,上周他们公司团建,回来后约我喝咖啡,他说团建开会时老板跟大家说了这么一段话:

  在坐的各位,如果是从去年一直跟着公司挺过来了,没有离开的话,你仅仅是因为没有离开,你的能力就增长了至少3倍,为什么?

  因为我们公司在人员几乎没有增加的同时,收入能力增长了10倍以上,你没有离开说明你没有落下,你的能力在随着公司的增长而增长。

  同样的,我们再举一个例子,如果你在滴滴创业初期加入了,那么你的职业能力可能在几年内就会一个飞跃,因为滴滴从零做到几百亿估值的公司也就三四年时间,你的能力一定会随着公司的飞速增长而增长。

  所以,选行业非常重要。如果你是一个新闻专业毕业的学生,你加入了一家正在衰落的报社做记者,和你加入一家正蓬勃发展的新媒体公司做记者,两年后肯定会大不相同。因为报社是在走下坡路,新媒体公司正在走上坡路,还是那句话:

  人不能与趋势为敌。

  因此,你要选择那些朝阳行业,选择那些正在飞速发展的行业,选择那些在未来越来越有竞争力的行业,选择移动互联网行业。

  不要去选择那些看似安稳的行业,不要选择那些正在走下坡路的行业,不要选择那些几年之内都没有大发展的行业,不要在乎眼前的得失,要学会用发展的眼光为自己的未来买单。

  作家张五毛有一篇阅读量超过800万的文章,题目是《我那些从不买单的公务员同学》,其中有一段话我看的时候时候非常有感触。

  张有个女同学,人民大学研究生毕业,在北京做公务员。张月薪5000的时候,她月薪7000;张月薪8000的时候,她月薪7000;张月薪两万的时候,她还是月薪7000,张开始谈年薪的时候,她兴奋地说:我也涨工资啦。

  张问:涨了多少?

  她说:涨了500块钱车补。

  张说:看来以后同学聚餐,得再加一条规矩,打车费得让买单的同学给你报了。

  你能说这位女同学的能力差么,当然不能。

  体制里的这份工作,让她的成长速度被整个体系、整个环境带慢,如果这位女同学处在一日千里的移动互联网行业呢?大概率上,她的成长速度会被整个体系、整个环境所带快。

  

  当你选择了大城市,选择了最有竞争力的行业,接下来就是选公司了。

  2010年我选择来北京读书,2014年毕业选择留在北京,2015年选择了新媒体行业。

  我选了一个绝对有竞争力的城市+一个绝对有竞争力的行业,但这就够了么?

  当然不够,因为选公司也同样重要,任何一个选择都很重要,你的人生就是一连串选择所共同造就的。我进入新媒体行业,第一家公司是创业邦,第二家公司是插坐学院。

  我为什么混得还算不错?因为我选公司的时候,都是选择的这个行业排名最靠前的一些公司。创业邦当时是创业这个细分领域的前5名,插坐学院当时是新媒体培训这个领域的前3名。

  如果我进入新媒体领域时,选的不是创业邦,而是选了一家在整个行业排在几十名之后的,你就想想吧,我花两天时间写篇牛逼哄哄的文章,发出来只能给几百个人看,那我肯定不会在短时间创造出很好的成绩,甚至我都可能被这个号熬死,熬得对这个行业、这份工作失去热情。

  任何个体的成长,都需要借势。

  选公司有3个基本原则:

  1、选择细分领域里排名靠前的公司。

  有人会说,这一流的公司也不是你想进就能进的啊。其实,分你怎么看。我进入创业邦之前,是做服务员的。

  所以,这看你敢不敢想、够不够拼、愿不愿去做、去尝试。并且我也不是一进去就能做很牛逼的工作,我也是从打杂的小编做起的。

  2、选高成长性的公司。

  比如一家公司是这个行业的第5名,但它两年前也是第5名,这几年公司都没怎么发展;而另一家公司虽然是这个行业的第8名,但它的业务正在飞速成长,那你一定要选这个第8名的,因为你会跟着它一起长大。

  3、选你的岗位属于核心部门的公司。

  比如我在创业邦做新媒体编辑,而新媒体部门就是它的核心部门,这样我的成长肯定是很快的。如果我做新媒体编辑,加入的这家公司,它的新媒体部门属于边缘部门,公司不重视,老板不关心,那么很大程度上你不会得到很好的发展。

  当然,你想暂时以它为跳板的话是可以的。